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中國時報【江詩筑╱苗栗報導】
世界展望會在苗栗扶助近2000名清寒弱勢兒少，其中有將近5成是高中以上的大孩子，開學在即，昨天邀請就讀大二的小祥到世展會接受生活扶助金，也呼籲更多愛心人士慷慨響應。
小祥小五時喪父，母親是印尼籍外配，需獨自扶養2兒子，生活不易，開始接受世展會的扶助，透過社福資源進駐，讓小祥母親每逢開學時，經濟上可以短暫鬆口氣。
世展會苗濱中心指出，當孩子念到高中、大學，最是需要用錢的時候，不過因外界對大孩子有較高的期待，認為可以靠打工紓困，因而不易募集到資助人，不過這個年紀的孩子能選擇的打工有限，薪水甚至不見得能夠負擔書籍費，仍盼善心人士慷慨解囊助學。
小祥表示，他很感謝世展會這麼多年來的幫助，在寒暑假也有提供工讀機會，讓受助學子有機會擔任課輔老師，得以付出、回饋所學，幫助邊緣學童享受不用錢的安親班課程。
世展會西區辦事處主任廖健鈞表示，處於經濟弱勢家庭的孩子，生活及教育資源較為匱乏，但唯有透過教育才能徹底轉變孩子們的未來。他籲請愛心人士透過助學行動，定期捐款1000元，讓這群孩子求學之路不再遙遠，更免於失學。
勞動基準法三讀修正通過後，將在明年一月一日生效，有關勞工增加的特休假要怎麼休，哪些勞工可能面臨只能折換工資的狀況，以下特別整理幾種狀況，讓勞工掌握休假權益。
根據修法內容，年資滿六個月以上、未滿一年之勞工應享有特別休假三日外，針對年資兩年以上、三年未滿者，由現行之七日提高為十日；三年以上五年未滿者，由現行之十日增為十四日；五年以上十年未滿者也由現行之十四日增為十五日，至於十年以上者，亦將隨年資之增加，每年再增加一日，最高加至三十日為止。
情況一：今年一月一日到職，明年的特休假有幾天？
A：今年一月一日到職的勞工，明年一月一日年資已經滿一年，因此特休假為七天。
情況二：今年一月二日到職，在未離職的情況下，明年特休假有幾天？
A：勞工明年一月一日時，因為年資滿六個月且未滿一年，因此一日時會有三天特休假。一月二日時，勞工年資已滿一年，因此會有七天特休假。
但由於勞工一月二日年資滿一年，因此一日給的三天特休假，不得遞延，雇主必須折算工資給勞工。
有類似狀況的還包含一月三日、一月四日、一月五日的勞工都會有無法休完三天的特休假，都必須折換工資。但以上情況只有一○六年新法實施第一年才會發生。
情況三：一○三年一月二日到職勞工，在未離職的情況下，明年（一○六年）特休假有幾天？
A：勞工的一○五年一月二日至一○五年的十二月卅一日屬於修法前，因此勞工是有七天特休假，一○六年一月一日新法實施後，勞工年資為兩年以上、未滿三年，須有十天的特休。
因此雇主一○六年一月一日必須再補給勞工三天特休假，這種情況下，由於勞工根本無法休假，因此雇主也必須折算三天特休假的工資給勞工。
一○六年一月二日後，年資滿三年，勞工就會有十四天的特休假。
女生視訊情況四：一○三年二月六日到職勞工，明年特休假有幾天？
A：勞工的一○五年一月二日至一○五年的十二月卅一日屬於修法前，因此勞工是有七天特休假，一○六年一月一日新法實施後，勞工年資為兩年以上、未滿三年，須有十天的特休。因此雇主一月一日至二月五日必須再補給勞工三天特休假，而勞工必須在二月五日前休完，沒有休完雇主需折算工資給勞工。
當勞工一○六年二月六日後，年資滿三年，勞工有十四天的特休假。
勞動部表示，目前勞動部網站已經有特休假試算表，勞工或雇主有特休問題，都可以上網試算，了解自己明年的特休假。
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